Avete bisogno di mantenere il focus, l’energia e la determinazione provati alla fine del seminario di Padronanza Personale?
Volete allenare quel “potere” di ascoltarvi, allargare la prospettiva, riconoscere le vostre qualità e cogliere nuove possibilità inattese per creare ciò che è importante per voi? Soprattutto in quest’ultimo anno?
Beh, non siete i soli. E per noi, poter contare su un sistema di supporto che ci sostenga a tenere la rotta, settimana dopo settimana, è essenziale.
Per questo abbiamo strutturato un programma di incontri mensili nei quali applicheremo gli strumenti del seminario alla nostra vita di tutti i giorni, ci confronteremo sui progetti e sugli ostacoli concreti della nostra quotidianità, con il vantaggio di poter attingere all’intelligenza collettiva e alla sensibilità dei partecipanti.
Per il 2021, vi proponiamo quindi un calendario strutturato e, a chi lo ritiene importante, chiediamo un impegno di partecipazione. Sono 11 incontri, di 2 ore ciascuno (dalle 17.30 alle 19.30 CET), uno al mese per tutto l’anno.
Il calendario degli appuntamenti:
- 13 Gennaio – Lettera A
Quali sono i miei progetti quasi impossibili che voglio vedere realizzati nel 2021? Chi sono diventato? Come organizzo l’agenda in modo che mi possa sostenere nei miei impegni? - 03 Febbraio – Immunità al cambiamento
Quali sono gli ostacoli che non mi permettono di realizzare ciò che desidero, i progetti e i risultati della mia Lettera A? - 03 Marzo – Arte dello Shift
Rispetto a quello che voglio creare, quali parti del mio Ego mi stanno boicottando? Quando sono alla mercé, come prendo il potere sugli altri o ci rinuncio? Quali sono i miei bisogni di adulto rispetto ai miei obiettivi e come voglio agire di conseguenza? - 07 Aprile – Conversazioni Difficili
Riguardo ai progetti e alle persone importanti per me, quali sono le conversazioni difficili che voglio affrontare? Come gestirle in uno stato creativo, alla fonte, CON l’altro? - 05 Maggio – Taking stock – Lettera A (4 mesi dopo)
Riguardando i miei obiettivi dei primi 4 mesi della lettera A, dove sono? Che cosa ha funzionato o non ha funzionato? Quali dei risultati che avevo immaginato si sono realizzati, quali no? Quali sono gli apprendimenti? Quali sono i miei bisogni? Quali decisioni prendo?
A questo punto, dall’analisi dei primi 4 mesi, avremo nuove sfide da affrontare! E lo faremo mettendo in pratica gli strumenti delle metodologia con una nuova consapevolezza.
- 16 Giugno – Arte dello Shift
- 07 Luglio – Conversazioni Difficili
- 08 Settembre – Taking stock Lettera A (8 mesi dopo)
- 06 Ottobre – Arte dello Shift
- 03 Novembre – Conversazioni Difficili
- 06 Dicembre – Lettera A 2022
Alla luce di quello che ho creato nel 2021 e degli apprendimenti raccolti nel corso dei mesi, quali sono le nuove sfide, i nuovi progetti che voglio vedere realizzati?
Ti aspettiamo e non vediamo l’ora di continuare a condividere esperienze e scoperte insieme.